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 為進一步提升員工的職業素養，加強團隊建設，提升業務水平，持續推進公司生產經營各項工作順利開展，5月31日下午，西昌公司召開了2023年度培訓會（第二期）。

 培訓會上，公司副總經理林金貴分享了自己的成長經歷、工作經驗和理論知識，并圍繞“如何提升職業素養”“如何強化角色認知”“如何加強團隊建設與溝通”三個方面作了題為“職業素養與團隊溝通”課題宣講。公司員工們結合自身崗位實際就“良好的職業素養應該具備哪些能力和品質”“管理者的兩難現象：對待員工到底應該嚴格管理，還是溫情管理？”“如何加強團隊建設與日常溝通”等課題進行了交流研討，大家踴躍發言、各抒己見，提出了很多建設性的意見和建議。

 通過本次培訓，強化了西昌公司員工的職業道德和職業素養，增加了大家的溝通銜接和交流互信，提升了團隊意識和協作精神。大家表示，將不斷堅守職業操守，提高工作水平，在各自崗位上充分發揮示范引領作用，持續為企業高質量發展凝聚智慧和力量。